Lass uns direkt zur Sache kommen: Mit deiner Leidenschaft für das Kochen und unserer Passion für innovative Konzepte in der Gastronomie und Hotellerie stehen die Chancen gut, dass wir zusammen zu einem Erfolgsrezept werden können.
Florian Senn, unser Head Recruiting und Staffpool, nimmt dich mit auf einen kurzen Streifzug.
Gut, gesund und preiswert essen. Das ist seit über hundert Jahren der Kern unserer DNA. Seither haben wir uns zu einem starken und vielfältigen Gastronomie- und Hotelunternehmen entwickelt. Zur ursprünglichen Gemeinschaftsgastronomie sind à la carte Restaurants, Hotels und die Stadionverpflegung wie jene in der Swiss Life Arena dazugekommen. Insgesamt arbeiten rund 5000 Kolleginnen und Kollegen in der Schweiz für die SV Group.
Tiefer in unsere spannende Geschichte eintauchen? Gerne.
Wir sind eine verlässliche Partnerin. Für unsere Gäste. Und für dich! 10 starke Gründe, warum sich für dich der Wechsel zur SV Group lohnt.
Convenience-Food wärmen und hübsch anrichten? Über diese Vorurteile können wir nur schmunzeln.
Wir brauchen hier Profis, die ihr Handwerk verstehen und mit Begeisterung Neues dazulernen und ausprobieren. Im letzten Jahr haben wir über 3000 neue Rezepte entwickelt! Dabei spielen auch innovative Zutaten wie vegane Joghurt- und Fleischalternativen oder Miso immer wieder die Hauptrolle. Und 500 unserer Restaurants haben am Veganuary teilgenommen.
Du kümmerst dich um das Wohl deiner Gäste und zeigst gerne, was du draufhast. Wir halten dir dafür im Hintergrund den Rücken frei.
Dein Lohn kommt garantiert pünktlich. Deine Arbeitszeiten werden genau erfasst und Überstunden vergütet. Wir achten auf eine gute Ausrüstung und hohe Standards bei der Arbeitssicherheit. Haben wir etwas vergessen? Vermutlich schon. Frag einfach nach, wenn du noch mehr darüber wissen willst.
Der Erfolg ist uns nicht in den Kopf gestiegen – wir sind schön auf dem Boden geblieben. Der Geist unserer Gründerin prägt uns bis heute.
Die Stiftung unserer Gründerin Else Züblin-Spiller ist die Mehrheitsaktionärin der SV Group. Dies prägt unsere Unternehmenswerte und sorgt dafür, dass wir eine soziale Arbeitgeberin bleiben. Kurzfristige Gewinnoptimierung? Hire and Fire? Nicht mit uns. Unsere Pläne haben Hand und Fuss. Wir suchen den langfristigen Erfolg – am liebsten gemeinsam mit dir.
Auf deine Weiterbildungsmöglichkeiten sind wir besonders stolz. Über 300 Angebote warten in unserer hauseigenen Academy auf dich.
Vom kurzen Update über Workshops bis hin zu mehrtägigen Kursen. Ganz auf deine Bedürfnisse zugeschnitten, einige davon als Webinare, andere vor Ort. Stehenbleiben ist für uns keine Option – für dich auch nicht? Dank unserer Grösse öffnen sich dir viele Perspektiven, ohne dass du den Arbeitgeber wechseln musst.
Du denkst, dass du dich zwischen deiner Kochleidenschaft und deinem Privatleben entscheiden musst? Nicht bei uns.
Klar, in deinem Beruf müssen wir nicht über Homeoffice sprechen. Umso mehr über flexible Rahmenbedingungen, die sich deinem Leben anpassen. Wir achten auf frühzeitige Einsatzpläne, gehen auf deine Wünsche ein und sind beim Abtauschen flexibel. Wenn du in einem unserer 250 Betriebe in der Gemeinschaftsgastronomie tätig bist, verbringst du die Abende und Weekends bei deiner Familie und deinen Freunden. Dazu packen wir mindestens 5 Wochen Ferien. Du brauchst mehr? Zusätzliche Ferientage kannst du dir noch dazukaufen.
Wir zahlen gute Löhne, die innerhalb der Branche und im internen Quervergleich absolut fair sind. Das lassen wir regelmässig extern überprüfen.
Dazu servieren wir dir hochwertige Nebenleistungen, die schnell einmal einige hundert Franken im Jahr wert sind. Wir denken da an unsere kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung die Rabatte bei Sunrise oder Migrol. An die beliebten Reka-Checks. Und an die Prämienvergünstigungen bei CSS oder Helsana. Und natürlich bist du in allen unseren Betrieben ein gern gesehener Gast und sparst beim Essen, Trinken oder Übernachten bis zu 20 % und mehr.
Kollegialität und gegenseitiger Respekt – ohne das kommt man bei uns nicht weit.
Damit du und wir zusammen zum Erfolgsrezept werden, nehmen wir dich so wie du bist. Es spielt überhaupt keine Rolle, wie alt du bist, welche Hautfarbe du hast oder woher du kommst. Auch dein Geschlecht oder sexuelle Orientierung sind in keinster Weise ausschlaggebend. Wir achten darauf, dass wir es untereinander gut haben und unternehmen auch mal nach Feierabend etwas zusammen.
Trotz unserer 100 Jahre sind wir alles andere als verstaubt! Wir investieren viel in moderne Küchen und in qualitativ hervorragende Arbeitsmittel.
Die besten Pianisten spielen schliesslich auch auf einem Steinway-Flügel. Darum achten wir darauf, dass Bain-Marie, Gemüsewaschmaschinen, Industrieherde, Grossraumöfen oder Kühlgeräte up to date sind. Und mit unserem Digitalisierungsprogramm smartChef werden deine Angebotsplanung und Warenwirtschaft super effizient. Damit dir genug Zeit für kulinarische Raffinessen bleibt.
Wir achten auf ein Arbeitsumfeld, das dir guttut. Das geht weit über Wasserspender oder frische und gesunde Verpflegung hinaus.
Neben der Arbeitssicherheit und der Unfallprävention legen wir auch einen grossen Fokus auch die Gesundheitsprävention am Arbeitsplatz. Aus diesem Grund verfügt die SV Group über ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das sich auf dieses Thema fokussiert. Wir lassen uns ausserdem regelmässig von Gesundheitsförderung Schweiz auf die Finger schauen, wie gut wir darin sind, die psychische und physische Gesundheit zu schützen. Auf das Label «Friendly Workspace» sind wir besonders stolz, denn das gibt es nicht geschenkt. Zudem stellen wir uns der Bike to Work - Challenge oder rennen am WWF - Lauf mit.
Wir bringen die Nachhaltigkeit direkt den Teller unserer Gäste. Dafür machen wir mit starken Partnern gemeinsame Sache.
Mit dem WWF, dem Schweizer Tierschutz (STS) und anderen Organisationen kämpfen wir gegen Foodwaste, engagieren uns für das Tierwohl sowie einen nachhaltigen Fischfang und verschreiben uns der Planetary Health Diet, mit der wir richtig viel CO2-Emissionen einsparen können. Unsere Erfolge und was noch zu tun ist, dokumentieren wir in unserem Fortschrittsbericht.
Du bist Köchin oder Koch? Du hast schon viel erlebt oder stehst am Anfang deiner Karriere? Wo auch immer du in deinem Berufsleben stehst, wir haben in einem unserer über 300 Betriebe in der Schweiz vermutlich genau das Richtige für dich. Gerne möchten wir mit dir ins Gespräch kommen und ausloten, was wir für dich tun können. Gib uns ein kurzes Zeichen und wir melden uns bei dir.
Ziemlich viele Informationen und doch noch nicht alle deine offenen Punkte geklärt? Kein Problem, Sidonia vom HR-Team ist gerne für dich da. Schick deine Frage einfach per Mail: recruiting@sv-group.ch.